|
 7 ноября 2013 г. бизнес-тренер Сергей Буяр провёл корпоративный тренинг "Технолгии подбора персонала" для сотрудников сети обувных супермаркетов ABC SHOES.
В тренинге приняли участие директора магазинов и менеджеры по персоналу.
Основная задача данного тренинга - отработать оптимальный алгоритм взаимодействия с соискателем во время предварительного телефонного разговора и непосредственно на собеседовании.
Не секрет, что кадры решают всё. Правильно пфодобранный персонал - это и повышение продаж, и формирование имиджа компании, и залог стабильности в коллективе. Некоторые качества легко оценить с первого взгляда, например, внешний вид и культура общения. Но выявление профессиональных компетенций и потенциала каждого кандидата требует от рекрутёра знания специальных приёмов и техник.
Эффективное построение беседы позволяет быстро и точно выявить сильные и слабые стороны потенциального сотрудника. Основная задача на собеседовании - получить как можно больше информации о кадидате, его навыках, опыте, психологических особенностях. Далее, анализируя данную информацию можно сделать вывод о том, насколько данный кандидат соответствует требованиям определённой позиции в компании.
|
